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Expositores · Turislan 2026
Empresas y entidades expositoras
Estas son las organizaciones que estarán presentes en Turislan 2026. Pulsa sobre cualquiera de ellas para ver su ficha completa.
Empresas participantes
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AL
Academia Lacunza
Academia Lacunza es una reconocida empresa familiar con más de 70 años de experiencia en la enseñanza de idiomas. Con una plantilla de cerca de 200 profesionales y una amplia red de academias en Gipuzkoa, nos dedicamos a ofrecer una formación lingüística de calidad, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con el aprendizaje y el desarrollo de las personas.
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AG
Ananda Gestión ETT
Tenemos las soluciones de Recursos Humanos que tu negocio necesita hoy, adaptadas a tu tamaño, sector y momento de actividad.
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CO
CITIUS OUTSOURCING ENTERPRISE SL
Citius Outsourcing Enterprise: personas que marcan la diferencia En Citius Outsourcing Enterprise somos especialistas en la externalización de servicios, con especial presencia en el sector hotelero y la gestión de departamentos de pisos y zonas comunes. Ayudamos a las empresas a mejorar su operativa mediante equipos profesionales y soluciones adaptadas a cada servicio. Sabemos que la calidad empieza por las personas. Por eso, cuidamos la selección y la formación de nuestros equipos, proporcionando la preparación necesaria para desempeñar cada puesto con profesionalidad, seguridad y confianza. Nuestro compromiso con la calidad, la mejora continua y la igualdad de oportunidades guía nuestra forma de trabajar. Buscamos personas con vocación de servicio, compromiso y ganas de aportar su talento.
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GH
GARRANCHO HOSPITALITY GROUP
Somos un grupo de restauración con varios establecimientos en el centro de Donostia-San Sebastián e Irún, cada uno con su propia identidad y propuesta gastronómica. Apostamos por la calidad, la innovación y la excelencia en el servicio, creando experiencias únicas para nuestros clientes. Contamos con un equipo dinámico y comprometido, y seguimos creciendo con el objetivo de incorporar nuevos talentos que compartan nuestra pasión por la hostelería, el trabajo en equipo y las ganas de crecer profesionalmente en un sector en constante evolución.
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HM
Hotel Monte Igueldo
Hotel de 4 * que tiene la "Vista más bella del mundo". Dedic ado al turismo medio -alto. Restaurante gastronómico, piscina, salas de reuniones, banquetes
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IH
ILUNION HOTELS
ILUNION Hotels e ILUNION Hotelak gestionan hoteles urbanos y vacacionales en España, ofreciendo servicios de alojamiento, restauración y eventos. Como parte del Grupo ILUNION, apuestan por la accesibilidad, la diversidad y la inclusión sociolaboral, generando oportunidades de empleo para personas con discapacidad y otros colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral. Su actividad combina rentabilidad económica, calidad de servicio e impacto social positivo.
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LH
Leonardo Hotel San Sebastián
A comentar luego por Alejandro
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LE
Local Experts Tours
Local Experts Tours es una empresa de turismo receptivo especializada en la organización y operación de visitas guiadas, experiencias y viajes por el País Vasco y el norte de España. Diseñamos y operamos tanto tours regulares como experiencias privadas para viajeros nacionales e internacionales, ofreciendo servicios en destinos como San Sebastián, Bilbao, Rioja Alavesa, la Costa Vasca, Gaztelugatxe, Biarritz, Bayona y otros enclaves de Euskadi y el sur de Francia. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por el turismo, la cultura y la atención al cliente, con un fuerte compromiso por ofrecer experiencias de alta calidad. Con motivo de nuestro crecimiento, buscamos incorporar personas para distintas áreas de la empresa, principalmente: Guías turísticos, con dominio de idiomas y vocación por la atención al visitante. Personal de gestión turística y operaciones, para la planificación, coordinación y organización de servicios, atención al cliente y gestión de reservas. Si te apasiona el turismo, los idiomas y el trato con las personas, en Local Experts Tours encontrarás un entorno dinámico, internacional y con oportunidades de desarrollo profesional.
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O
OIANUME
Oianume es una sidrería y restaurante con una larga trayectoria en el sector de la hostelería, que en 2027 celebrará su 35.º aniversario. A lo largo de estos años, hemos construido nuestra identidad combinando la tradición de la gastronomía vasca con la evolución constante de nuestro negocio, manteniendo siempre la cercanía, la calidad y la atención al cliente como pilares fundamentales. Nuestra historia está ligada a la cultura gastronómica vasca y a una forma de entender la hostelería en la que la buena comida, el trato cercano y el valor de compartir experiencias ocupan un lugar central. Durante nuestra trayectoria, hemos evolucionado y nos hemos adaptado a las nuevas necesidades de los clientes, sin perder la esencia que nos caracteriza. En Oianume entendemos que el equipo humano es una parte fundamental del funcionamiento y del crecimiento del negocio. Por eso, valoramos el compromiso, la responsabilidad, la actitud positiva, la capacidad de trabajar en equipo y la vocación de servicio. Creemos que un buen ambiente de trabajo y la colaboración entre compañeros son esenciales para ofrecer una experiencia satisfactoria a nuestros clientes. Trabajar en Oianume significa formar parte de un negocio con historia, arraigado en la cultura vasca y con ganas de seguir creciendo. Buscamos personas que quieran aportar sus conocimientos, desarrollar sus habilidades y formar parte de un equipo en el que el esfuerzo y la implicación contribuyan al día a día del restaurante. Después de casi 35 años de trayectoria, seguimos mirando hacia el futuro con ilusión, manteniendo nuestros valores y apostando por las personas que hacen posible que Oianume continúe creciendo. Queremos seguir construyendo nuestra historia junto a un equipo comprometido, profesional y dispuesto a afrontar nuevos retos dentro del sector de la hostelería.
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SR
Sagardoa Route, Ruta de la Sidra Vasca
La Ruta de la Sidra del País Vasco es la Agencia estratégica y turística de la Denominación de Origen de la Sidra del País Vasco. Somos una agencia receptiva (DMC) del País Vasco y nuestro eje principal es la cultura vasca, el territorio y sus gentes. Nuestra especialidad es el turismo rural y la cultura de la sidra vasca, aunque ofrecemos actividades diversas por todo nuestro territorio. Nuestro punto de partida es el primer sector, aquel que trabaja la tierra, los manzanales, la ganadería y mantiene el paisaje cultural del País Vasco. La naturaleza es nuestra casa, y por ello, organizamos nuestras rutas de manera sostenible, manteniendo esa filosofía que nos hace únicos: enseñar lo que somos. Somos la Asociación de Sidrerías de Gipuzkoa y trabajamos para nuestras 50 bodegas de sidra ofreciéndoles nuestros servicios.
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S
SIXT
SIXT es una de las compañías de movilidad premium más reconocidas del mundo. Nació en Múnich en 1912 y hoy opera en más de 100 países. Su negocio principal es el alquiler de vehículos, con una flota moderna y de gama alta (BMW, Mercedes, Audi,…), pero también ofrece suscripción a largo plazo. SIXT es un entorno muy atractivo para perfiles del sector turístico: trabajarás en aeropuertos, estaciones y destinos clave, con clientes de todo el mundo y en un ambiente internacional donde el trato al cliente, los idiomas y la hospitalidad son parte del día a día. Además, es una empresa con una cultura dinámica, orientada a la tecnología y a la innovación, con buenas oportunidades de crecimiento.
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S
Sureuskadi
Personal para eventos. Control de accesos, hospitality, acomodación, atención al público. Nos encargamos de la gestión del personal para dar cobertura a cualquier necesidad donde se requiera gestionar con eficacia el acceso de grandes concentraciones de público. Para poder dar servicio disponemos de una amplia base de datos de profesionales que logran que todo resulte satisfactorio y salga según imaginado.
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VS
Vectalia Samsa
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W2
World 2 Meet Servicios Corporativos SLU
Somos un grupo turístico de integración vertical (VITO), preparado para afrontar los desafíos presentes y futuros del sector. Innovamos para anticiparnos a las necesidades de un viajero cada vez más informado, consciente y exigente, ofreciéndole soluciones y experiencias personalizadas, eficientes y de calidad. Todo ello, con un firme compromiso con la sostenibilidad y con una manera más responsable de viajar.
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IA
Iturgaiz Aulkiak
ALQUILER DE MOBILIARIO PARA EVENTOS
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MA
Marei Azafatas
CASTELLANO
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R
Randstad
Empresa de Recursos Humanos
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SA
Sharma Ausolan s.l.
EMPRESA DE CATERING DE EVENTOS BUSCA COCINEROS, COMERCIAL, COORDINADOR DE EVENTO
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No hemos encontrado empresas con ese criterio.
Entidades, Instituciones y Formación
Asociaciones, instituciones públicas y centros formativos que respaldan Turislan 2026.
Asociaciones y clústeres 6
AA
AKTIBA, Asociación de Empresas de Turismo Activo, Náutico, Aventura y Ecoturismo de Euskadi
Somos una asociación empresarial que agrupa a 73 empresas de turismo activo, náutico y ecoturismo en Euskadi
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A
Aparture
Aparture, Asociación de Apartamentos Turísticos de Euskadi, agrupa y representa a las empresas operadoras de viviendas de uso turístico integrado en la Asociación de Empresas de Gipuzkoa -ADEGI-. La asociación tiene como objetivo defender los intereses del sector y actuar como interlocutor ante las administraciones públicas y otros agentes, promoviendo un modelo de alojamiento turístico profesional, regulado y de calidad, basado en la gestión empresarial, la legalidad, la profesionalización, la generación de empleo y la contribución económica al territorio.
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AD
Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa
La Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa es una entidad que representa, acompaña y defiende los intereses de las empresas del sector hostelero del territorio desde 1977. Con más de 1.000 establecimientos asociados, trabajamos para impulsar la competitividad, el desarrollo y la profesionalización de la hostelería guipuzcoana. Ofrecemos asesoramiento y apoyo a las empresas en ámbitos como la gestión laboral, fiscal y jurídica, y promovemos iniciativas de formación, empleo, intermediación laboral e innovación adaptadas a las necesidades reales del sector. Nuestro compromiso es estar cerca de las empresas, dar respuesta a sus retos cotidianos y contribuir al desarrollo de un sector hostelero sólido, profesional y con futuro, poniendo en valor su papel económico, social y cultural en Gipuzkoa.
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AD
Asociación de Euskadi de Campings (AECA)
La Asociación de Euskadi de Campings (AECA) agrupa y representa a establecimientos de camping integrado en la Asociación de Empresas de Gipuzkoa -ADEGI-, con el objetivo de impulsar y poner en valor el sector del camping en Euskadi y contribuir a su desarrollo de una oferta de camping profesional y de calidad en el conjunto del territorio. La asociación trabaja para dar visibilidad a una oferta de alojamiento de calidad vinculada al entorno natural, promoviendo los campings como una alternativa turística que permite disfrutar de la diversidad y riqueza de Euskadi.
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AD
Asociación de Hoteles de Gipuzkoa - ADEGI
Hoteles de Gipuzkoa es la asociación integrada en ADEGI (Asociación de Empresas de Gipuzkoa), que agrupa y representa a los hoteles del territorio de Gipuzkoa que como consecuencia del desarrollo equilibrado y sostenible del turismo a través de modelo hotelero basado en la cooperación y asentado en 5 pilares (equipo, excelencia, sostenibilidad, innovación y destino), se sitúa en una posición de liderazgo, con una fuerza competitiva y resiliente capaz de enfrentarse a los retos presentes y futuros.
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AA
ATRAE - Agencias Turísticas Receptivas de Euskadi
¿Buscas nuevas oportunidades profesionales en el sector turístico? ¡Descubre el mundo de las agencias receptivas! Desde ATRAE te invitamos a conocer las agencias receptivas vascas (DMCs), empresas especializadas en diseñar experiencias turísticas y organizar viajes, actividades y servicios para visitantes de todo el mundo, así como eventos, reuniones y convenciones en el ámbito del turismo MICE. A través de nuestro catálogo de agencias receptivas de Euskadi podrás descubrir quiénes son, qué actividades desarrollan, las experiencias y servicios que ofrecen y, sobre todo, conocer directamente a las empresas que forman parte de este sector. Explora nuevas salidas profesionales, descubre oportunidades de empleo y contacta con las empresas donde puedes desarrollar tu carrera. El turismo receptivo ofrece un amplio abanico de posibilidades profesionales en ámbitos como el diseño y comercialización de viajes, la organización de experiencias, la atención a visitantes internacionales, la intermediación turística y la planificación y producción de eventos, reuniones y convenciones (MICE). ¡Consulta el catálogo, conoce a nuestras agencias y descubre todo lo que el sector receptivo puede ofrecerte para construir tu futuro profesional en el turismo! Castellano: https://atrae.eus/wp-content/uploads/2026/11/Cat_ATRAE_2026_ES.pdf Inglés: https://atrae.eus/wp-content/uploads/2026/11/Cat_ATRAE_2026_EN.pdf ATRAE - Agencias Turísticas Receptivas de Euskadi es la asociación de agencias de receptivo o DMCs de Euskadi. Desde su creación en 2014, representamos a más del 90% de los receptivos vascos con presencia de AAVV en los tres territorios: Gipuzkoa, Bizkaia y Álava. Nuestras agencias están especializadas en Euskadi y conocen muy bien el territorio, sus recursos y proveedores turísticos. Saben cómo diseñar un itinerario realista para que el viajero saque el mayor provecho de su visita a Euskadi. Son integradoras de toda la oferta de servicios de los distintos agentes turísticos vascos. Simplifican la organización de un viaje, ayudando a centralizar todos los servicios en un único proveedor local que gestiona todas las reservas ágilmente. Tienen relación directa con todas las empresas proveedoras de servicios turísticos: alojamientos, venues e infraestructuras, guías, restaurantes, empresas de actividades turísticas, bodegas y sidrerías, museos, actividades de ocio, actividades deportivas, eventos… Son quienes aglutinan toda esa oferta turística vasca y la ofrecen a los TTOO, AAVV y visitantes en paquetes o viajes a medida.
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Administración pública 3
AV
Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo, Garapen
GARAPEN | Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo Garapen es la Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo, una entidad que agrupa a las agencias de desarrollo local de Euskadi con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y social de los municipios y comarcas. A través de la colaboración entre diferentes entidades, promueve iniciativas orientadas a mejorar la empleabilidad de las personas, fomentar el emprendimiento, fortalecer la competitividad empresarial y generar nuevas oportunidades laborales. Entre sus iniciativas destacan HAZILAN+ y EnpleGU, dos programas que ofrecen acompañamiento, formación y herramientas adaptadas a las necesidades de diferentes perfiles profesionales, facilitando su acceso o reincorporación al mercado laboral. HAZILAN+ | Potencia tu talento HAZILAN+ es un programa dirigido a personas desempleadas con titulación universitaria o de grado medio o superior que encuentran dificultades para acceder al empleo o reincorporarse al mercado laboral. Su objetivo es mejorar la empleabilidad mediante el desarrollo de competencias personales y profesionales, el acompañamiento individualizado y la conexión con las necesidades reales de las empresas. El programa ofrece dos itinerarios adaptados a las necesidades de las personas participantes: • OSATU: combina talleres grupales para desarrollar competencias profesionales y personales con la posibilidad de realizar prácticas en empresas y adquirir experiencia laboral. • LORPEN: orientado a facilitar el acceso directo al empleo de personas que cuentan con las habilidades necesarias para incorporarse al mercado laboral. HAZILAN+ ofrece una oportunidad para potenciar el talento, ganar confianza y mejorar las posibilidades de encontrar un empleo acorde con la formación y las capacidades de cada persona. Más información e inscripciones: https://hazilanplus.garapen.net/es/ EnpleGU | Tu puente hacia el empleo EnpleGU es un programa de acompañamiento personalizado dirigido a personas desempleadas con baja cualificación o en riesgo de exclusión sociolaboral, que encuentran dificultades para acceder al mercado laboral. Su finalidad es mejorar las oportunidades de empleo y favorecer la inclusión social mediante formación, desarrollo de competencias y acompañamiento adaptado a las necesidades de cada participante. El programa cuenta con tres itinerarios: • HURBILKETA: dirigido a personas con poca experiencia laboral que necesitan desarrollar habilidades básicas, competencias personales y confianza para incorporarse al empleo. • PRESTATU: ofrece formación técnica en áreas demandadas por las empresas, favoreciendo la adquisición de competencias profesionales y nuevas oportunidades laborales. • W: orientado a personas migrantes en proceso de regularización de su permiso de trabajo, combinando acompañamiento en los trámites de extranjería y formación práctica en empresas. EnpleGU busca reducir las barreras de acceso al empleo y ofrecer herramientas que permitan a las personas participantes avanzar en su desarrollo personal y profesional. Más información e inscripciones: https://enplegu.garapen.net/es/ ATE BERRIAK | Nuevas oportunidades de acceso al empleo ATE BERRIAK es una iniciativa de inserción sociolaboral liderada por GARAPEN, dirigida a personas migrantes que han obtenido recientemente su permiso de trabajo a través del proceso de regularización extraordinaria y buscan incorporarse al mercado laboral. Su objetivo es facilitar el acceso al empleo mediante un acompañamiento rápido y personalizado, conectando las competencias de las personas participantes con las vacantes y necesidades de las empresas de Euskadi. El programa ofrece un itinerario gratuito y flexible que incluye: • Diagnóstico de competencias y conexión con empresas: identificación de habilidades y búsqueda de oportunidades laborales adaptadas al perfil de cada participante. • Orientación individualizada: apoyo en la elaboración del currículum, preparación de entrevistas e información sobre derechos laborales. • Talleres de competencias personales y adaptación cultural: sesiones grupales para desarrollar habilidades comunicativas, ganar confianza y conocer la cultura empresarial local. • Acompañamiento en la empresa: apoyo de una persona tutora en el puesto de trabajo para facilitar la adaptación y la integración laboral. ATE BERRIAK se desarrolla en el marco de Berritzelan Sarea 2026, subvencionada por el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, y cuenta con la colaboración de entidades empresariales, sociales y locales. El programa busca abrir nuevas oportunidades profesionales y favorecer una incorporación al empleo basada en las competencias, con el objetivo de acompañar a más de 190 personas durante 2026. Más información e inscripciones: garapen@garapen.eus
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DF
Diputación Foral de Gipuzkoa (Dirección de Turismo)
DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA | Formación para el sector turístico TALENTUR | Impulsa tu talento en turismo TALENTUR es una iniciativa de formación gratuita impulsada por la Diputación Foral de Gipuzkoa, en colaboración con centros formativos y agentes del territorio, para mejorar las competencias y reforzar la profesionalización del sector turístico. Está dirigida tanto a profesionales en activo que desean actualizar sus conocimientos como a personas interesadas en incorporarse al sector. Su objetivo es ofrecer herramientas prácticas para mejorar la calidad del servicio y responder a las nuevas necesidades del turismo. La oferta formativa se articula en torno a seis ámbitos: • Innovación: herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la actividad turística. • Emprendimiento: creación de productos turísticos, diseño de experiencias y conocimientos para poner en marcha un negocio. • Sostenibilidad: recursos para avanzar hacia una actividad turística más respetuosa con el entorno. • Accesibilidad: mejora de la atención y diseño de servicios y experiencias inclusivas. • Hospitalidad y servicio: idiomas, atención al cliente, gestión de quejas, sistemas de reservas y calidad del servicio. • Restauración: formación práctica en pintxos, cocina en miniatura, maridajes y coctelería. Las formaciones se organizan en distintas comarcas de Gipuzkoa en función de las necesidades detectadas por los agentes locales y las asociaciones del sector, acercando el aprendizaje a las personas y empresas del territorio. TALENTUR ofrece una oportunidad para seguir aprendiendo, desarrollar nuevas habilidades y contribuir a un sector turístico más competitivo, sostenible y preparado para los retos del futuro. Más información y acceso a la oferta formativa: https://www.gipuzkoa.eus/eu/web/turismoa/talentur-formakuntza
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LP
Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo
Lanbide es el Servicio Público Vasco de Empleo que pone a tu disposición el Gobierno Vasco para acompañarte y orientarte en el proceso de búsqueda de empleo. Lanbide se caracteriza por ofrecer un Plan Integral y personalizado a cada demandante de empleo. Integral porque acompañamos a cada persona durante todo el proceso de búsqueda de empleo asesorándole, orientándole, asistiéndole, con diferentes acciones de formación y apoyándole para la creación de su propia empresa y, Personalizado porque se diseñan planes individuales adecuados a cada perfil profesional. Desde Lanbide queremos contribuir a lograr el pleno empleo, estable y de calidad.
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Centros formativos 3
AL
Academia Lacunza
LACUNZA – INTERNATIONAL HOUSE SAN SEBASTIÁN | Formación en idiomas para el sector turístico Lacunza – International House San Sebastián ofrece programas de formación en idiomas dirigidos a profesionales, empresas y personas que desean incorporarse al sector turístico. Su objetivo es mejorar las competencias lingüísticas y comunicativas, facilitando la atención a visitantes internacionales y contribuyendo a ofrecer un servicio de mayor calidad. La formación está orientada a profesionales de hoteles, alojamientos turísticos, restaurantes, agencias de viajes, oficinas de turismo, comercios y empresas de actividades y experiencias turísticas, así como a organizaciones que buscan mejorar las habilidades comunicativas de sus equipos. Formación en idiomas: Lacunza ofrece formación en inglés, francés, alemán, italiano, euskera y español para extranjeros, con programas adaptados a diferentes niveles, desde iniciación hasta perfeccionamiento. La oferta formativa incluye diferentes tipos de cursos: • Cursos generales de idiomas: orientados a mejorar la comprensión y expresión oral y escrita en situaciones cotidianas y profesionales. • Cursos de conversación: enfocados en desarrollar la fluidez, mejorar la pronunciación y ganar confianza al comunicarse con clientes internacionales. • Formación específica para el sector turístico: programas prácticos centrados en la atención al cliente, gestión de reservas, presentación de servicios, atención telefónica y resolución de incidencias. • Clases individuales (One to One): formación personalizada según el nivel, los objetivos y la disponibilidad de cada participante. • Preparación de certificaciones oficiales: cursos dirigidos a quienes necesitan acreditar sus competencias lingüísticas. • Cursos online: alternativas flexibles para compatibilizar el aprendizaje con la actividad profesional. Modalidades de formación: Lacunza ofrece formación presencial, online y combinada, tanto en sus centros como en las instalaciones de las empresas. Los cursos se adaptan a la disponibilidad de los participantes, con horarios de mañana, mediodía y tarde, y programas intensivos, de corta duración o extensivos a lo largo de varios meses. Además, dispone de formación a medida para empresas, diseñando planes específicos según las necesidades de cada organización y las funciones de sus equipos. Estos programas incluyen una evaluación inicial del nivel, definición de objetivos y seguimiento del aprendizaje. También se ofrece asesoramiento sobre la posibilidad de bonificar la formación a través de FUNDAE, según los requisitos aplicables. Una formación práctica y orientada al entorno profesional: La metodología de Lacunza prioriza la comunicación y el uso real del idioma, mediante actividades participativas y situaciones habituales del sector turístico. El objetivo es que cada participante pueda aplicar los conocimientos adquiridos en su entorno laboral, mejorar su seguridad al comunicarse y ofrecer una atención de calidad a visitantes de diferentes nacionalidades. Para más información: Lacunza cuenta con centros en toda Gipuzkoa: Irún, Errenteria, Beasain, Tolosa, Zarautz y Donostia. Puedes acercarte a cualquiera de ellos para informarte sobre nuestra oferta de formación en idiomas para profesionales y empresas, o escribirnos a lacunzaprofessional@lacunza.es para recibir asesoramiento personalizado.
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C
Cebanc
CEBANC | Formación en Hostelería y Turismo CEBANC es un centro de Formación Profesional y formación para el empleo ubicado en Donostia / San Sebastián, con una oferta que incluye gastronomía y turismo entre otros. Combina la formación con servicios de orientación profesional y apoyo al acceso al empleo. Su propuesta está dirigida tanto a personas que desean incorporarse al sector como a profesionales en activo que buscan actualizar sus conocimientos. A través de ciclos formativos, formación para el empleo y cursos de especialización. Ofrece oportunidades para adquirir competencias prácticas y avanzar en el desarrollo profesional. Cursos de Hostelería y Turismo | Actualiza tus conocimientos CEBANC y CDEA presentan una programación de cursos para 2026-2027 dirigida a personas ocupadas y desempleadas, según cada formación. La oferta abarca diferentes ámbitos profesionales: ● Cocina y gastronomía ● Hostelería y turismo ● Servicio de vinos ● Turismo y alojamientos ● Restauración y servicio Los cursos cuentan con distintas duraciones y horarios por lo que es importante consultar con el centro. Grado C en Servicio de Vinos | Formación práctica para crecer en restauración El Grado C en Servicio de Vinos de CEBANC permite desarrollar competencias relacionadas con el conocimiento y servicio del vino, la atención al cliente y el trabajo en restauración, combinando formación lectiva y prácticas. El programa aborda cuatro áreas principales: ● El vino y su servicio: conocimiento del producto, conservación, presentación y servicio. ● Comunicación en sala: atención al cliente, comunicación profesional y técnicas aplicadas al servicio. ● Seguridad e higiene: buenas prácticas en la manipulación de alimentos y trabajo seguro en restauración. ● Oferta gastronómica e inglés: bases de la oferta gastronómica e inglés profesional aplicado a la restauración. La formación tiene una duración total de 464 horas, incluidas las prácticas. El periodo lectivo se desarrollará del 25 de enero al 28 de mayo de 2027, de lunes a viernes, de 16:00 a 20:30. Las prácticas tendrán lugar del 31 de mayo al 25 de junio de 2027. Este certificado de Grado C es una titulación oficial que, además, te permite seguir avanzando en tu formación. Si más adelante decides estudiar el Grado Medio de Servicios en Restauración, podrás convalidar algunos módulos del ciclo, evitando tener que cursar de nuevo determinadas asignaturas. Una formación con apoyo a la inserción laboral para quienes buscan desarrollar sus habilidades y avanzar profesionalmente en restauración. Más información e inscripciones: https://lhk.cebanc.com/
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IZ
IES Zubiri Manteo BHI
ZUBIRI MANTEO | Formación Profesional en turismo Zubiri Manteo es un centro de Formación Profesional ubicado en Donostia-San Sebastián que ofrece diferentes itinerarios formativos orientados al desarrollo de competencias profesionales y a la preparación del alumnado para su incorporación al mercado laboral. Dentro de su oferta educativa, cuenta con tres ciclos formativos de Grado Superior vinculados al sector turístico, que combinan conocimientos especializados, aprendizaje de idiomas y formación práctica en empresas. Estas titulaciones permiten desarrollar una carrera profesional en diferentes ámbitos del turismo, desde la atención y el asesoramiento a visitantes hasta la organización de viajes, la gestión de eventos y la dirección de alojamientos turísticos. 1. Guía, Información y Asistencia Turísticas Este ciclo formativo de Grado Superior prepara al alumnado para planificar, promocionar y dar a conocer destinos turísticos, así como para informar, orientar y acompañar a viajeros y visitantes. Durante la formación se adquieren conocimientos sobre destinos y recursos turísticos, marketing, servicios de información, diseño de productos turísticos, protocolo y relaciones públicas. Además, se potencia el aprendizaje de idiomas, incluyendo inglés y francés. Principales salidas profesionales: guía turístico/a, informador/a turístico/a, promotor/a turístico/a, agente de desarrollo turístico local y asistente en ferias, congresos, convenciones y terminales de transporte. Información práctica: • Duración: 2 cursos académicos. • Modelo lingüístico: A y D (trilingüe con inglés). • Formación dual en empresa. 2. Agencias de Viajes y Gestión de Eventos Este ciclo formativo de Grado Superior está orientado a formar profesionales capaces de organizar viajes y eventos, comercializar servicios turísticos y ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes. El alumnado adquiere competencias en gestión y venta de productos turísticos, marketing, destinos turísticos, organización de eventos, protocolo y dirección de entidades de intermediación turística. La formación también incorpora el aprendizaje de idiomas y experiencias prácticas en empresas. Principales salidas profesionales: agente de viajes, organizador/a de eventos, informador/a y asesor/a turístico/a, promotor/a comercial de viajes y servicios turísticos y agente de desarrollo turístico local. Información práctica: • Duración: 2 cursos académicos. • Modelo lingüístico: A y D (trilingüe con inglés). • Formación dual en empresa. 3. Gestión de Alojamientos Turísticos Este ciclo formativo de Grado Superior prepara al alumnado para organizar, gestionar y supervisar establecimientos de alojamiento turístico, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción de la clientela y el adecuado funcionamiento de los diferentes departamentos. La formación incluye contenidos relacionados con recepción y reservas, dirección de alojamientos, gestión de departamentos de pisos, recursos humanos, marketing turístico, comercialización de eventos y atención al cliente. También incorpora formación en idiomas y aprendizaje práctico en empresas. Principales salidas profesionales: jefe/a de recepción, jefe/a de reservas, gobernante/a, subdirector/a de alojamientos turísticos, coordinador/a de eventos, coordinador/a de calidad y gestor/a de alojamientos en establecimientos turísticos, residencias, hospitales o casas rurales. Información práctica: • Duración: 2 cursos académicos. • Modelo lingüístico: D (trilingüe con inglés). • Formación dual en empresa. Si te interesa desarrollar tu futuro profesional en el sector turístico, puedes conocer más detalles sobre estos ciclos formativos y la oferta educativa de Zubiri Manteo a través de su página web: https://zubirimanteo.com/
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